合同编号：
广东财经大学博士后工作协议
甲 方：广东财经大学
法定代表人：
地 址：广东省广州市海珠区仑头路21号
联系电话：020-84096274
电子邮箱：gdsxyszk@163.com
乙方：
身份证号码：
手机号码：
电子邮箱 ：
通讯地址：
根据《广东财经大学博士后管理办法》，甲、乙双方在平等自愿基础上就博士后管理、培养工作签订以下协议：
一、基本事项
（一）乙方自愿到甲方博士后科研工作站从事博士后研究，甲方同意接收乙方，并安排乙方到学院工作。
（二）乙方在站工作时间为两年，自省人社厅批准进站之日起。如因科研工作需延长在站时间，经甲方批准后，可适当延长，一般延期时间不得超过1年。
二、甲方权利义务
（一）负责乙方进出站管理、资金发放，办理乙方进出站、延期出站等审核手续。
（二）指派本单位教授和教授（联合培养单位） 为乙方合作导师，负责乙方的培养、指导和督促乙方在站期间的科研工作，检查乙方科研工作进展情况。
（三）组织乙方参与相关科研、人才项目申报。
（四）对乙方的中期、出站考核结果进行审核，负责乙方在站期间档案管理。
（五）为乙方工作生活创造便利条件，协调做好乙方服务管理工作。
三、乙方权利义务
（一）乙方权利
1.乙方享受省财政安排的博士后专项资金和学校配套安排的资金共元/年(含五险一金个人及单位缴交部分),延期出站期间不享受资助。
2.乙方在站期间获得的科研业绩计分按甲方相关科研管理规定执行。
3.甲方为乙方在站期间提供公寓租住，如因特殊原因不入住博士后公寓，可按2000元/月为乙方发放租房补贴，租住或发放补贴时间原则上不超过24个月。
4.乙方的中期和出站考核奖励按进站时学校博士后管理规定执行。
5.乙方在站工作期间，享受甲方教职工的医疗和体检待遇。
6.乙方在站工作期间，可依照甲方有关文件申报相应职称。
7.出站考核良好及以上的，同等条件下, 甲方可根据政策和实际需要优先录用为事业编制教师。
（二）乙方义务
1.乙方在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者不办理进站。
2.乙方须遵守国家、广东省、甲方博士后政策和规章制度，服从管理，接受考核。
3.乙方应在规定时间参加开题、中期考核、出站考核，中期和出站考核标准按照进站时甲方博士后管理规定执行。
（1）乙方在进站3个月内完成博士后研究开题报告，开题之后不得更改博士后科研课题，并与导师、学院签订《广东财经大学博士后研究人员工作目标任务书》。
（2）乙方进站满一年时，所在学院对乙方进行中期考核，考核结果报甲方审核。
（3）乙方应于出站期满前2个月，向甲方提交《博士后研究工作报告》、在站期间发表的科研成果、博士后工作总结等材料，并做好出站考核准备工作。
4.乙方在站期间所取得的论文、科研项目、决策咨询报告、 学术著作、发明专利等全部研究成果，第一署名单位须为“广东财经大学”。乙方主持的科研项目须是博士后在站期间获得立项。
5.论文和报刊理论文章级别的分类以论文发表当年甲方“学术期刊分类等级目录”为准，撰写的决策咨询报告成果以当年度甲方科研部门认定办法为准。
6.根据科研工作需要，经甲方批准，乙方在站期间可以参加国际学术会议和短期学术交流，期限一般不超过3个月。乙方逾期1个月以上未办理延期手续，按自动退站处理。
7.如乙方未期满申请退站或作退站处理的，甲方从次月起停发乙方资助，并按在站时间1万元/月标准向甲方支付培养成本。
四、博士后在站期间，有下列情况之一的，应予退站：
(一)提供虚假材料获得进站资格的；
(二)中期或出站考核不合格的；
(三)严重违反学术道德，影响恶劣的；
(四)被处以刑事处罚的；
(五)因旷工等行为违反所在单位劳动纪律规定，符合解除劳动(聘用)合同情形的；
(六)因患病且连续请假半年以上等原因难以完成研究工作的；
(七)出国（境）逾期不归超过30天的；
(八)合作导师离职或调入其他单位后，不同意担任兼职合作导师，且没有其他合作导师指导的；
(九)其他情况应予退站的。
五、本协议未明确的其他事项，按《广东财经大学博士后管 理办法》等甲方有关规定和国家规定执行，尚未做出规定的，由双方平等协商并做出补充规定。补充规定与本合同具有同等法律效力。
六、本协议自广东省人社厅批准进站之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。
七、本协议一式五份，甲方执四份、乙方执一份。
甲方（盖章）：广东财经大学 乙方（签字）：
法定代表人或授权代表：
签订日期：____年__月__日 签订日期：____年__月__日